不畏风雨 同舟共济

员工是企业未来发展的重要资源,为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和 斗志,增强组织活力,改善组织文化,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力。公司经常 组织各项集体活动。通过活动,进一步增进员工之间的了解,增强大家的团队合作精神, 缓解员工的工作压力,激发大家的创造力。

公司集体活动一

2017年会活动

全体员工欢聚一堂,细数2016年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。

公司集体活动二

公司篮球赛活动

公司与4月份组织了篮球友谊赛,既活跃了职工业余文化生活,培育了团队精神,又增进了员工之间的交流。闭幕式上,总经理在讲话中指出希望大家把比赛中形成的好作风、拼搏精神带到今后的工作中去,将继续组织开展广大员工喜闻乐见的文化娱乐活动,为推动公司持续稳步发展、共建和谐企业增添新活力!

PART-01

某某某 总经理

7年IT行业、500强企业工作经历;适应跨团队、高压力 、快节奏的工作环境;中/英语沟通能力佳;有较强的团队领导能力;具备较强的专业背景和丰富的项目管理经验。

PART-02

某某某 副总经理

具备丰富的代码开发经验,参与过一个ERP、CRM等管理项目的二次开发。主导过自定义系统的开发工作,具备领导开发团队协同工作的经验;导或深入参与过大型制造业IT技术架构面向SOA的管理经验,具备带领团队落地实施的能力;

PART-03

某某某 技术总监

负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制 ,组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范 ,负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案 ,协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调 ,对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划 ,对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估